16/06/2013· عنوان پایان نامه: مدیریت بهره وری فراگیر قالب بندی: pdf. قیمت : رایگان شرح مختصر : حفظ ارتباط بین شغل و تحصیلات عالی یا تخصص، لازمه هر جامعه ای است و زیربنای توسعه فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی آن جامعه را تشکیل می ...
اقرأ المزيد
29/08/2019· قبل از بهبود بهره وری باید وضع موجود سازمان را مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار داد. راههای گوناگونی برای تشخیص و درمان بیماریهای یک سازمان وجود دارد. در بیشتر مواقع، بیماری سازمان در هر سه ...
اقرأ المزيد
واژه ی بهره‌وری با گسترش انقلاب صنعتی و در جهت افزایش سودمندی حاصل از نیروی کار، سرمایه و مواردی از این دست گسترش پیدا کرد. به نظر می‌رسد که بهترین تعریف برای بهره‌وری، به‌دست‌آوردن بیشترین سود ممکن و استفاده از نیروی بهینه در مقابل میزان هزینه های صرف شده است. مقاله پیشنهادی : بازار کار در رشته های مدیریت کاربردهای رایج مدیریت بهره وری
اقرأ المزيد
بهره وری از فرز - devroedtstukadoorsbedrijf. فرز cnc٪ معرفی 3a به ابزار برش - آسیاب ذغال سنگ, سنگ آهک استفاده سنگ شکن هیتاچی سنگ شکن سنگ در ساعت دستگاههای سنگ شکن بهار مونتاژ تولید کننده شکن bmw در نیجریه بهره وری بالا دست دوم تولید …
اقرأ المزيد
29/09/2021· ۳ ۶ راهکار اساسی افزایش بهره وری کارکنان. ۳.۱ اهداف واقع‌بینانه تعیین کنید. ۳.۲ بر پیشرفت کار نظارت داشته باشید. ۳.۳ جلسات ایستاده برگزار کنید. ۳.۴ یک محیط کاری سالم ایجاد کنید. ۳.۵ از ابزارهای ...
اقرأ المزيد
فرز های cnc برای اغلب قطعات کار ، از لحاظ اجزای ماشین و عملکرد دارای مشابهت های زیادی است عملکرد و بهره وری ، معیار هایی هستند که سرمایه گذاری را برای باقیمانده عمر ماشین توجیه می کنند
اقرأ المزيد
از این رو، اگر فردی در قامت مدیر عامل و رهبر بخواهد بهره وری جمعی را بهبود بخشد، باید نخست بهره وری شخصی را افزایش دهد. شما می‌توانید بسیار سودمند باشید و خروجی زیادی داشته باشید، اما نتایجی که می‌گیرید بی فایده هستند. وقتی روی خروجی مربوطه تمرکز کنید، کارهای درستی انجام می‌دهید. مواردی که می توانند شغل، تجارت، سازمان شما را بهبود بخشند.
اقرأ المزيد
25/08/2019· بهره وری یعنی: استفاده بهینه (بهتر) از امکانات موجود بهره وری در ایران ایران از زمان تاسیس سازمان بهره وری آسیایی تا قبل از وقوع انقلاب اسلامی ایران در بهمن ۵۷ عضو بوده است. عضویت ایران در سال ۱۹۷۹ به حالت تعلیق در آمد اما از سال ۱۳۶۳ با …
اقرأ المزيد
1) بهره‌وری چیست و چرا باید به آن توجه کرد؟ 2) از رهبری صحبت می‌کنیم؛ نه مدیریت! 3) شخصیت رهبری و تاثیرگذاری آن بر دیگران 4) آیا اهداف‌تان شفاف و اولویت‌های‌شان مشخص است؟ 5) آیا استراتژی‌های مناسبی تدوین کرده‌اید؟ 6) آیا چرخه تغییر – ثبات – تغییر درست کار می‌کند؟ 7) آیا موانع بهره‌وری را می‌شناسید؟ 8) آیا از فرصت‌ها و تهدیدهای خارجی سازمان آگاهید؟
اقرأ المزيد
مینی فرز رونیکس مدل 3130 مشخصات ابعاد 28x11x9 سانتی‌متر وزن 1.5 کیلوگرم توان 720 وات سرعت حرکت آزاد 11000 قطر صفحه 115 میلیمتر اقلام همراه – دفترچه راهنمای فارسی – دسته و آچار سایر توضیحات – سبک و کم حجم و مناسب جهت امور نصب – قابلیت نصب دسته در دو سمت دستگاه – دارای موتور کم صدا و با طول عمر دنده های بالا – مناسب برای ظریف کاری – طول کابل 3 متری
اقرأ المزيد
بله هزینه ی خرید دستگاه فرز افقی بیشتر است اما همان طور که در بالا اشاره کردیم این نوع ماشین باعث افزایش بهره وری در کارخانه ها شده، پس درآمد بیشتری کسب خواهید کرد.افزایش مقاومت به این معنی ...
اقرأ المزيد
افزایش بهره وری و قابلیت اطمینان در ماشینکاری . افزایش بهره وری و قابلیت اطمینان در ماشینکاری با اینسرت های فرزکاری تفاوت این دو فرز در زاویه حمله آن ها است در فرز m5009 زاویه حمله 45 درجه است و از قطر 25 الی 160 میلیمتر تولید ...
اقرأ المزيد
تغییرات آب و هوایی از طریق تحقیق و انتقال تکنولوژی در ... سنگ آهن و ذغال سنگ موجود در معدن تولید مواد اولیه و بازگشت مواد غیرقابل استفاده به معدن و همچنین به حداقل رساندن حمل و نقل مواد را از طریق بهره وری انرژی میسر می سازد.
اقرأ المزيد
29/08/2019· برای رسیدن به بهبود در بهره وری باید برنامه ریزی کرد. غالبا برنامه ها بدلیل اینکه به زبان افرادی که باید آنها را به اجرا در آورند نوشته نمی شوند و دستورالعمل اجرائی مطلوبی ندارند، به شکست منتهی می شود. برای طراحی یک برنامه کامل و جامع بمنظور نیل به بهبود در بهره وری باید مراحل و مراتب فوق را تعقیب کرد: تجزیه و تحلیل موقعیت سازمان یا شرکت.
اقرأ المزيد
بهترین رویکرد برای افزایش بهره وری، یک رویکرد سه شاخه ای ترکیبی است که بر: انباشت (جذب) سرمایه و سرمایه گذاری؛ توسعه منابع انسانی؛ و نوآوری های فنّاوری، تمرکز نماید. برخی از راهبردهای مؤثّر برای رسیدن به این هدف، عبارت اند از: 1. بهبود اثر بخشی منابع انسانی از طریق آموزش؛ 2.بهبود فرایند تولید از طریق اتوماسیون (جایگزینی ماشین به جای دست)؛ 3.
اقرأ المزيد
منشور بهره‌وری قرآن کریم در سوره «عصر» گزارش شده است. پیام‌ها و آموزه‌های این سوره درباره بهره‌وری عبارتند از: ۱. استفاده بهینه از زمان و عمر به عنوان تنها سرمایه زندگی و برنامه‌ریزی برای ...
اقرأ المزيد
13/04/2020· بهره‌وری فردی: منظور از بهره‌وری فردی، استفاده بهینه از استعدادها و توانایی‌های بالقوه فرد در مسیر رشد و تعالی زندگی خود است. بهره‌وری در زندگی شخصی: هر کسی باید بتواند در زندگی شخصی و خانه خود بهره‌وری را ارتقاء دهد. پایین آمدن ضایعات، کاهش اسراف و بهبود کیفیت زندگی باعث آسایش و آرامش بیشتر در بین خانواده‌ها می‌شود.
اقرأ المزيد
به طور کلی چهار دیدگاه عام در خصوص بهره‌وری در میان صاحب‌نظران مطرح است که عبارتند از: دیدگاه سیستمی، دیدگاه ژاپنی، دیدگاه اقتصادی و دیدگاه فرهنگی. 1 همچنان که در ادامه خواهد آمد، دیدگاه فرهنگی بهره‌وری، دیدگاه عامی است که دیدگاه اسلام در درون آن قرار می‌گیرد. نظام‌های بهره‌وری
اقرأ المزيد
بهره وری معیاری برای ارزیابی عملکرد نظامها و تعیین میزان موفقیت یا ناکامی در رسیدن به اهداف نظام با توجه به مصرف منابع است. اگر چه امروزه مفهوم آن فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و به عنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است.
اقرأ المزيد
ارتقای بهره وری در خانه باعث پایین آمدن ضایعات، از بین رفتن اسراف و کیفیت زندگی بهتر در استفاده از مواهب می شود. 3. بهره وری در سازمان: استفاده بهینه و موثر و کارآمد از منابع، کاهش ضایعات، کاهش قیمت تمام شده، ارتقای رضایت مشتریان، افزایش علاقه و انگیزه ی …
اقرأ المزيد
در ابتدای مقاله تعریف بهره وری را به صورت ساده و به شیوه‌ای که همه مدیران با آن آشنا هستند، ارائه دادیم. زمانی که بتوانیم بدون افزایش هزینه‌ها، میزان خروجی سازمان را بیشتر کنیم یا بدون تغییر میزان خروجی، هزینه‌ها را کاهش دهیم، یعنی بهره وری سازمان ما رشد …
اقرأ المزيد
اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی. بنابراین، اگر ۳۰۰۰ ماشین توسط ۱۰۰ کارگر بسازیم، محاسبه ما به شکل زیر خواهد بود: ۳۰ ماشین در روز = ۱۰۰ کارگر ÷ ۳۰۰۰ ماشین
اقرأ المزيد
برخی از موارد، به‌شکل چشمگیری بر سلامت جسمی و روحی و احساس خشنودی کارکنان تأثیر می‌گذارند و به‌طور مستقیم، بر نحوه کارکردنشان مؤثر هستند و باعث افزایش بهره وری در محیط کار می‌شود. میزان ...
اقرأ المزيد
و- از دیدگاه اژانس بهره وری اروپا ( EPA ) : 1 – بهره وری درجه استفاده موثر از هر یک از عوامل تولید است . ۱- بهره وری در درجه اول یک دیدگاه است : که همواره سعی دارد انچه را که در حال حاضر موجود است بهبود ...
اقرأ المزيد
بهره‌وری را انجام درست کارهای درست می‌دانند که خود شامل اثربخشی و کارایی است. سازمان بین‌المللی کار (ILO) بهره‌وری را نسبت ستانده به یکی از عوامل تولید (زمین، سرمایه، نیروی کار و مدیریت ...
اقرأ المزيد
با به کارگیری استراتژی های مختلف و تلاش در راه بهبود بهره وری با استفاده از منابع محدود موجود در جهان می توان حداکثر پاسخ را به نیازهای نامحدود افراد و سازمان ها داد، به علاوه چنانچه با شناخت صحیح بهره وری و عوامل ...
اقرأ المزيد
26/07/2020· هفت راهکار ساده برای افزایش بهره وری در ساخت و ساز. براساس مطالعات انجام شده روی بیش از 12000 پروژه توسط گروه IPA Global بیش از 35 درصد پروژه های ساخت و ساز در سرتاسر جهان در حین کار با تغییرات اساسی ...
اقرأ المزيد
شاخصهای بهره وری تعریف شده در این مدل اصولاً بر سه نوع می باشند که عبارتند از: الف ) شاخص بهره وری کل: ب) شاخص بهره وری عوامل کل : داده های واسطه ای (خدمات، انرژی، مواد) - خروجی = خروجی خالص ورودی سرمایه + ورودی نیروی کار = ورودی عوامل کلی ج) شاخص بهره وری جزئی : در تمامی شاخص های تعریف شده در این مدل ارزش ها به قیمت سال پایه محاسبه می گردند.
اقرأ المزيد
بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار می‌خوانیم ...
اقرأ المزيد
نحوه نوشتن برنامه کاری و تاثیر آن در افزایش بهره‌وری. 15 شهریور، 1396. خوانـدن 10 دقیقه. صفحه اصلی وبلاگ >. کمتر برای پیدا کردنِ کار تلاش می‌کردند. درخواست‌های کمتری را برای کار می‌فرستادند ...
اقرأ المزيد
چرخه بهره وری: در سایبرنتیک (علم ارتباطات و کنترل) چهار اصل جاری است. نخست آنکه سیستم باید توان احساس و درک محیط خود و جذب اطلاعات از آن را دارا باشد؛ دوم آنکه سیستم باید قادر به برقراری ارتباط ...
اقرأ المزيد
تعاریف بهره‌وری تعریف مرکز بهره‌وری ژاپن (JPC) : بهره‌وری عبارت است از به حداکثر رساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی، تسهیلات و غیره به طریقه علمی و کاهش هزینه های تولید، گسترش بازارها، افزایش اشتغال، کوشش برای افزایش دستمزدهای واقعی و بهبود معیارهای …
اقرأ المزيد
29/09/2021· بهره وری (به انگلیسی Productivity) یکی از مفاهیم مربوط به اقتصاد است که به میزان خروجی و بازده تولید نسبت به منابعی که مورد استفاده قرار می‌گیرد مانند نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری اشاره می‌کند. بنابراین این واژه، که نخستین بار توسط یک اقتصاددان فرانسوی استفاده شد، به نسبت مصرف به تولید اشاره دارد.
اقرأ المزيد
افزون‌براین، پیچیدگی فرایندها نه‌تنها خسته‌کننده می‌شود؛ بلکه بهره‌وری و پیشرفت و درنهایت درآمد را نیز کاهش می‌دهد. تحقیات نشان می‌دهد شرکت‌ها بیش از ۲۰ درصد از ظرفیت بهره‌وری خود را به‌‌دلیل قوانین و ساختارهای دست‌وپاگیر سازمانی از دست می‌دهند؛ قوانینی که عموما می‌توان آنها را در دسته‌ی موانع غیرضروری کسبوکار قرار داد.
اقرأ المزيد
بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: اثربخشی به همراه کارایی». به دیگر سخن، بهره‌وری عبارت است از به‌دست آوردن حداکثر سودِ ممکن با بهره‌گیری و استفاده بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان، مکان و…به منظور ارتقای رفاه جامعه. بهره‌وری به نسبت کار انجام شده به کاری که باید انجام می‌شده اطلاق می‌شود. می‌توان گفت برای نخستین بار لغت «بهره‌وری» را فردی به نام کنه در سال ۱۷۷۶ (میلادی) به‌کار بُرد. بیش از یک قرن بعد، یعنی در سال ۱۸۳…
اقرأ المزيد
تعریف بهره‌وری سازمانی. بهره‌وری سازمانی به معنی رابطه بین خروجی‌های یک سیستم تولیدی (کالا و خدمات) و منابع آن شرکت (نهاده‌ها) است که برای تولید خروجی موردمصرف قرار می‌گیرند. بهره‌وری ...
اقرأ المزيد